(2) 問路於老
探聽消息一定要找對對象! 你不能去問一個野心勃勃, 年紀跟你差不多的人, 他正是你的 "政敵!" 因此, 最好的對象應該是上了年紀的"老人". 在這裡老人可以分成兩類, 第一類是胸無大志, 糊里糊塗過日子, 在機構內熬了很久, 一直在原地踏步, 只是等待退休而已; 第二類是所謂的耆宿, 上了年紀, 和藹可親, 樂於提攜後進. 因為老年人在機構內已經定型, 所以他們不耽心別人與其競爭. 因此, 問 "路" 於老, 才能獲得你想知道的答案.
第一類老人已經看破紅塵, 數盡人間悽涼, 對機構內部爭權奪利的不可告人之事瞭如指掌. 如果你能誠懇的向他們請益, 說不定他們會透露一二, 但是絕對不會一五一十的全部向你傾囊相告. 因為他們曉得沉默是金, 明哲保身的大道理, 所以一般都是守口如瓶.
第二類老人大多望之溫文儒雅, 德高望重; 現在已經退居幕後, 擔任顧問之職. 他們年輕時身經百戰, 對人生的閱歷甚豐, 如果你經常移樽就教, 他們都會傾囊相授, 令你覺得如獲至寶.
以下的問題將可從他們的口中獲得滿意的答覆:
. 最近幾年有哪些類型的計畫比較容易獲得支助?
. 管理階層及員工們如何運用他們的週末及假期?
. 公司對於禮拜六到辦公室加班是否很重視?
. 我應該如何做才能符合公司的需求?
. 我應該如何表現我的工作成果?
. 我是否需要經常向主管報告我的工作進度?
. 某某主管對部屬有什麼獨特的需求?
. 如果所長要我報告工作進度, 或者要我做些什麼事, 我應該如何向直屬長官報備?
. 我的工作應該怎麼樣跟別部門產生互動?
往往在請教上面的問題時, 就可以從談話中衍生出一些平常較難啟齒, 但是卻是你最想知道的事情.
(待續)
(保留著作權)
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